一、天津中信科技

1)田溯宁用3亿撬动18亿现金 通过巧妙的并购基金结构，田溯宁通过实控的“亚信安全”（田溯宁直接及间接持股87%）出资约3亿元，撬动了约18亿元现金（包括约9亿元的基金和不超过9亿的并购款），用于支付交易价款及其它费用、预留资金等。

2)中信银行合作 合作形式为联合成立“数字产业金融实验室”，聚焦数字产业金融领域的研究与创新； 实验室重点探索大数据、人工智能、区块链等前沿数字技术在产业金融中的应用，整合中信银行金融科技研发能力与狮桥集团产业场景需求； 合作方向包括前沿技术研究、产品创新及服务模式探索。

3)道本科技中标中信集团风险管理应用三期建设项目，双方将合作构建统一法律合规管理平台以推动高质量发展。具体内容如下：项目背景与双方概况天津市道本科技有限公司成功中标世界500强企业中国中信集团有限公司的风险管理应用三期建设项目。

4)毅达资本和中信建投资本联合领投了天津望圆环保科技有限公司（简称“望圆科技”）近2亿元的A轮融资。此次融资不仅彰显了资本市场对望圆科技的高度认可，也预示着智能泳池清洗行业将迎来新的发展机遇。

5)民生银行：扬帆管培提供2532w。兴业银行：fintech岗位2340w，零售金融岗位20w+。中信银行：总行薪酬25w+。浦发银行：信息科技岗位薪资可观。华夏银行：总行薪资20w+。国开行：省分行20w+起点。地方银行与互联网金融：南京银行：研究生岗810k起步。天津银行：15k+。

二、狮桥都和哪些银行合作

1、工商银行、农业银行、建设银行、邮政储蓄或中国银行一类卡。结（离）婚证或婚姻证明（户口本能证明婚姻关系不需要提供）。客户的实际居住地址。紧急联系人姓名及电话号码。车辆资料：行驶证。商业险保单（包含三者和车损）。登记证书（原件需抵押）。除登记证需要原件外，全部只提供照片，要求照片完整清晰。

2、狮桥司机款与浦发银行的关系 独立款产品：狮桥司机提供的款产品是由狮桥集团或其合作金融机构提供的，与浦发银行无直接关联。但无论款来源何处，逾期还款都会对征信产生负面影响。征信系统共享：中国人民银行征信系统是一个全国性的征信平台，所有金融机构都会将个人的信记录上报至该系统。

3、狮桥集团合作的银行有渤海银行、中信银行，还与建设银行金融租赁部门有合作。具体如下：与渤海银行的合作：狮桥集团与渤海银行天津分行携手打造了“狮桥e链”平台。这一平台的建立，旨在通过数字化手段优化供应链金融服务流程，提升服务效率与质量。

三、领投!毅达资本投资全球泳池清洗专家望圆科技

1)望圆科技于12月9日宣布完成近2亿元A轮融资，由毅达资本和中信建投资本联合领投。行业背景与市场趋势毅达资本合伙人徐荣明指出，泳池清洁行业市场空间广阔，清洁是行业发展趋势。相较于传统清洁方式，泳池具有成本低、操作简便的优势，可显著提升C端用户的泳池维护体验，渗透率持续提升。

2)毅达资本和中信建投资本联合领投了天津望圆环保科技有限公司（简称“望圆科技”）近2亿元的A轮融资。此次融资不仅彰显了资本市场对望圆科技的高度认可，也预示着智能泳池清洗行业将迎来新的发展机遇。望圆科技简介 望圆科技成立于2005年，是一家专注于智能泳池产品的研发、生产与销售的高科技企业。

四、金融行业薪资汇总

1.按单位性质划分2024年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为86199元，金融业位列高收入行业前三，但具体数值未单独披露。私营单位就业人员年平均工资为50625元，金融业同样位列私营单位高收入行业前三。

2.金融行业的初级职位，如金融分析师、风险管理师、投资顾问等，年薪通常在20万至40万人民币之间。这一水平相较于其他行业已经相当可观，是许多人进入金融行业的起点。中级职位年薪范围：随着职位的晋升和经验的积累，中级职位的年薪可以达到50万至100万人民币。这些职位通常要求更高的专业技能和管理能力。

3.金融行业薪酬因岗位层级不同差异较大，初级岗位平均年薪8万元起，高管层可达800万元；CPA、CFA、FRM、ACCA四张证书因专业性强、行业认可度高，是提升职场竞争力、实现年薪百万的重要助力。

4.人均薪酬：2023年银行人均薪酬均超30万元，招商银行以37万元居首，国有行中交通银行为55万元。投资与风险管理类 高端管理岗：首席风控官一线城市110，000-150，000元，二线城市80，000-120，000元；投资总监一线城市50，000-150，000元，二线城市35，000-120，000元。

5.从岗位薪资来看，北京金融行业4%的岗位月薪集中在8千到1万5，如金融专员月薪就在此区间；有1到3年经验的金融岗月薪1万1；投行VP月薪能到3万6；银行高管年薪甚至突破200万。

五、中标!世界500强中信集团携手道本科技共建风险管理应用三期建设项目...

1、中信银行2020年半年度董事会经营评述内容如下：报告期内核心竞争力分析 本行坚持效益、质量、规模协调发展，不断提升核心竞争力，努力建设成为业务特色鲜明、盈利能力突出、资产质量较好、重点区域领跑的最佳综合金融服务企业。治理经营科学高效。

2、在集团企业的管理工作中，戴卡集团逐步摸索出一套行之有效的集团管理原则--“五个统一原则”，即： 统一产品开发：集团公司本部负责产品开发阶段的全部工作，包括产品质量的前期策划、工程图纸的设计、模具的制造，各制造基地仅负责按照集团本部分配的订单计划进行生产。

3、青海中信国安锂业发展有限公司通过技术创新、产业升级和高效管理，在盐湖提锂领域开辟了新质生产力发展的新赛道，成为全球行业标杆，并为新能源产业和盐湖资源综合利用提供了关键支撑。

4、十五年来，公司本着“守法、诚信、公正、科学”的执业原则，坚持服务第业主至上的指导思想，成功完成监理工程千余个，监理产值伍百亿元，监理面积2500余万平方米。

六、3亿撬动18亿透视「亚信安全」收购「亚信科技」控股权IIR

1.田溯宁用3亿撬动18亿现金 通过巧妙的并购基金结构，田溯宁通过实控的“亚信安全”（田溯宁直接及间接持股87%）出资约3亿元，撬动了约18亿元现金（包括约9亿元的基金和不超过9亿的并购款），用于支付交易价款及其它费用、预留资金等。此次交易后，田溯宁将从中信资本手中重新拿回“亚信科技”的实际控制权。